Blinzelverhalten als mögliche User-State Analysemethode. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA (Hrsg.), Jäger M (Schriftltg): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25.-27. Febr. 2015, Karlsruhe (Beitrag A.2.6). Dortmund: GfA, 2015
Der Klimaindex UTCI zur Simulation des thermischen Komforts in urbanen Umgebungen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA (Hrsg., Jäger M (Schriftltg): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25.-27. Febr. 2015, Karlsruhe (Beitrag A.2.2). Dortmund: GfA, 2015
Reizstoffe am Arbeitsplatz: Alterseffekte und olfaktorische Moderatoren. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA (Hrsg.), Jäger M (Schriftltg): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25.-27. Febr. 2015, Karlsruhe (Beitrag A.1.23). Dortmund: GfA, 2015
Förderliche Auswirkungen von Servant Leadership auf Mitarbeiter-Gesundheit. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA (Hrsg.), Jäger M (Schriftltg): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25.-27. Febr. 2015, Karlsruhe (Beitrag A.1.22). Dortmund: GfA, 2015
“Kaufen, verkaufen oder halten?” Altern und Sprachverstehen in einer simulierten Börsensituation. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA (Hrsg.), Jäger M (Schriftltg): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft. 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 25.-27. Febr. 2015, Karlsruhe (Beitrag A.1.6). Dortmund: GfA, 2015
Nierenzellkarzinome bei drei Geschwistern aus der Ukraine. Spätfolge von Tschernobyl, seltenes Syndrom, oder Zufall? In: Hildenbrand S, Rieger MA (Hrsg.): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, München, 18.-20. März 2015 (S. 534-535). Aachen: DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 2015
Berufliches Risiko in einer multizentrischen Studie zum rückfallfreien Überleben von Harnblasenkarzinompatienten. In: Hildenbrand S, Rieger MA (Hrsg.): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, München, 18.-20. März 2015 (S. 474-484). Aachen: DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 2015
Kognitives Training verbessert Reaktionswahl und Fehlerwahrnehmung bei älteren Linienbeschäftigten. Eine randomisierte kontrollierte Studie. In: Hildenbrand S, Rieger MA (Hrsg.): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, München, 18.-20. März 2015 (S. 441-444). Aachen: DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 2015
Arbeitsgedächtnisdefizite bei asymptomatischer Toxoplasma-gondii-Infektion im Alter und ihre elektrophysiologischen Korrelate. In: Hildenbrand S, Rieger MA (Hrsg.): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, München, 18.-20. März 2015 (S. 436-440). Aachen: DGAUM, Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V., 2015
The project leader as executive. In: Wastian M, von Rosenstiel L, West MA, Braumandl I (Eds.): Applied psychology for project managers. A practitioner’s guide to successful project management (pp 197-212). Heidelberg, New York: Springer, 2015
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