Publikationen Psychologie & Neurowissenschaften

Heuer H, Janczyk M, Kunde W:

Random noun generation in younger and older adults. Quart J Exp Psychol 63: 465-478 (2010)

Diestel S, Schmidt K-H:

Wechselwirkungen von emotionaler Dissonanz und kognitiven Kontrolldefiziten auf Burnout und Abwesenheitsverhalten. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Schütte M (Schriftltg): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft der Techn. Univ. Darmstadt, 24.-26.03.2010 (S 971-974). Dortmund: GfA-Press, 2010

Ries BC, Diestel S, Wegge J, Schmidt K-H:

Altersheterogenität und Gruppeneffektivität: Die moderierende Rolle des Teamklimas. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Schütte M (Schriftltg): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft der Techn. Univ. Darmstadt, 24.-26.03.2010 (S 809-812). Dortmund: GfA-Press, 2010

Hupke M, Schmidt K-H:

Beanspruchungswirkungen von Selbstkontrollfähigkeit und Selbstkontrollanforderungen. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Schütte M (Schriftltg): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft der Techn. Univ. Darmstadt, 24.-26.03.2010 (S 605-608). Dortmund: GfA-Press, 2010

Schmidt K-H, Diestel S:

Beanspruchungswirkungen von Selbstkontrollanforderungen bei der Arbeit: Affektive Organisationsbindung als protektive Ressource. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Schütte M (Schriftltg): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft der Techn. Univ. Darmstadt, 24.-26.03.2010 (S 601-604). Dortmund: GfA-Press, 2010

Diestel S, Schmidt K-H:

Kontrollspielräume als protektive Ressource bei Emotionsarbeit. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Schütte M (Schriftltg): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft der Techn. Univ. Darmstadt, 24.-26.03.2010 (S 587-590). Dortmund: GfA-Press, 2010

Diestel S, Schmidt K-H:

Moderatoreffekte von kognitiven Kontrolldefiziten auf den Zusammenhang zwischen Impulskontrolle, emotionaler Dissonanz und Burnout. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Schütte M (Schriftltg): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Institut für Arbeitswissenschaft der Techn. Univ. Darmstadt, 24.-26.03.2010 (S 535-538). Dortmund: GfA-Press, 2010

Sülzenbrück S, Heuer H:

The trajectory of adaptation to the visuo-motor transformation of virtual and real sliding levers. Exp Brain Res 201: 549-560 (2010)

Allen NJ, Meyer JP, Schmidt K-H, Hollmann S, Sodenkamp D:

OCQ. Organizational Commitment Questionnaire. In: Sarges W, Wottawa H, Roos C (Hrsg.): Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Bd II: Organisationspsychologische Instrumente (S 241-246). Lengerich: Pabst Science Publ., 2010

Hackman JR, Oldham GR, Schmidt K-H, Kleinbeck U:

JDS. Job Diagnostic Survey. In: Sarges W, Wottawa H, Roos C (Hrsg.): Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Bd II: Organisationspsychologische Instrumente (S 141-147). Lengerich: Pabst Science Publ., 2010