Stellenangebote
Das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Institut mit den Kernbereichen Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie, Ergonomie und Toxikologie. Es erforscht die Potenziale und Risiken moderner Arbeit auf lebens- und verhaltenswissenschaftlicher Grundlage. Im Rahmen anwendungsorientierter Grundlagenforschung werden daraus Prinzipien einer adäquaten Gestaltung der Arbeitswelt zum Erhalt und zur Förderung von Leistung, Gesundheit und Wettbewerbsfähigkeit abgeleitet.
Am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (www.ifado.de) ist eine unbefristete Stelle als
Personalleiter /(-in)
zum 01.05.2012 oder später zu besetzen.
Die Aufgabe beinhaltet die umfassende Betreuung von Personalfällen, d.h.
von der Beratung der Antragsteller/innen, der Mitwirkung bei der Personalauswahl
über die Einstellung inkl. Rechtssicheren Vertragsgestaltung bis hin zur
Beendigung der Beschäftigung. Gleichzeitig ist mit dieser Funktion die
ständige Vertretung des Geschäftsführers verbunden.
Zu den Aufgaben gehören u.a.
- Leitung der Personalabteilung
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
- Erstellen und Prüfen von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbewertungen
- Beratung und Auskunftserteilung der Mitarbeiter/innen in tarif-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von internen und externen Anfragen, Statistiken
- Stellenplan und -bewirtschaftung
Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (Bereich Personalwesen), zum/r Personalkauffrau/mann, Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) Personalwirtschaft oder vgl.Qualifikation
- Gründliche und umfassende Kenntnisse sowie einschlägige Erfahrungen im Arbeitsrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L, TV-Ü, Eingruppierungsrecht - Entgeltordnung TV-L, BAT und Vergütungsordung BAT ), sowie Nebengebiete HRG, WissZVG, BBesO., Reisekostenrecht, u.a.
- EDV-Kenntnisse
- Englischkenntnisse (Konversation und Schriftverkehr)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Die Arbeitszeit beträgt 39,84 Std./Woche. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe 11/12, je nach Qualifikation.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Michael Paul
Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund, Ardeystraße
67, 44139 Dortmund
e-mail: ,
Tel: 0231/1084-204
Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbungsfrist beträgt 4 Wochen nach erfolgter Veröffentlichung der Stellenausschreibung. Die Bewerbung ist schriftlich mit den üblichen Unterlagen zu richten an: Geschäftsführer der Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V., Herrn Michael Paul.
Dortmund, 27.12.2011