Dortmunder Graduiertenprogramm
Grundlagen der Arbeitsforschung

Ziel

Das IfADo möchte durch ein strukturiertes Graduiertenprogramm die Ausbildung aller im Umfeld des Institutes Promovierenden auf eine breitere, der Struktur des Instituts entsprechende, Basis zu stellen. Arbeitsforschung ist ein multidisziplinäres Fach, was sich auch in der Fächerstruktur des IfADo widerspiegelt. Die Integration der Betrachtungsweisen aus den unterschiedlichen Disziplinen kann daher zu einem besseren Verständnis des weiteren Arbeitsumfeldes angewandter Forschung und damit einhergehend zu einer besseren Einbettung der eigenen Arbeit führen. Vor allem soll auch die Dialogfähigkeit mit anderen Disziplinen im Kontext der Arbeitsforschung erhöht werden.

Form

Das Graduiertenprogramm soll nicht nur eine inhaltliche Vertiefung der Ausbildung der Promovierenden erreichen, sondern auch zusätzliche Kompetenzen vermitteln, die im Wissenschaftsbetrieb unabdingbar sind. Daraus ergibt sich eine Struktur aus 3 Kernbereichen:

1. Arbeitswissenschaftliche Weiterbildung
2. Vermittlung von fachübergreifenden Schlüsselkompetenzen
3. Einübung wissenschaftlicher Kernkompetenzen

Arbeitswissenschaftliche Weiterbildung

Im Rahmen von insgesamt 8 2-tägigen Blockveranstaltungen (2-Jahreszyklus) stellen sich einige im IfADo vertretenen Themen der Arbeitsforschung vor. Dabei werden sowohl die Grundlagen des jeweiligen Arbeitsbereiches im Rahmen einer Übersichtsvorlesung dargestellt, als auch ein direkter Kontakt im Labor mit den jeweils verwendeten Methoden hergestellt. Dadurch soll es den Doktoranden ermöglicht werden, einen Einblick in die benachbarten Fachdisziplinen und ihre Arbeitsweise zu bekommen.

Vermittlung von fachübergreifenden Schlüsselkompetenzen

Wissenschaft hört nicht bei der Publikation eines Datensatzes auf. Eine Reihe von Kompetenzen ist notwendig, um die Daten auch entsprechend der Öffentlichkeit darzustellen.

Einübung wissenschaftlicher Kernkompetenzen

Einmal im Jahr wird in einem 3-tägigen Kolloquium den Doktoranden die Möglichkeit gegeben, die eigenen Arbeiten vorzustellen und ausgewählte Fachvorträge aus dem Bereich der Arbeitsforschung (z.B. von den Dozenten des Programms und möglicherweise auch ausgesuchten Gästen) zu hören.

Diese externen Kolloquien sollen sowohl inhaltliche, berufstechnische und soziale Funktionen erfüllen:

1. Inhaltlich müssen die am IfADo tätigen Doktoranden (und gegebenenfalls auch Doktoranden mit Gaststatus) ihr Vorhaben selbstständig vertreten können. Dies soll einmal während der Planungsphase und einmal nach Abschluss der Experimente erfolgen. Dieses Verfahren dient einerseits dem Institut bei der Qualitätssicherung und gibt andererseits den Promovierenden die Möglichkeit eines inhaltlichen Diskurses, der über die direkte Betreuung hinaus geht.
2. Die im Rahmen des Kolloquiums präsentierten Vorträge, sind eine gute Gelegenheit für Nachwuchswissenschaftler, Techniken der Präsentation in einem weitgehend geschützten Rahmen zu erproben und zu erlernen.