Vergabe des TOTAL E-QUALITY Prädikats 2010 an das IfADo
Nach einer Ablehnung auf die Erstbewerbung in 2009 wurde das Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für die Jahre 2010 - 2012 für eine vorbildlich an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik ausgezeichnet.
Die Jury teilte in Ihrer Entscheidung mit, dass sie die Einführung von Maßnahmen zur Institutionalisierung von Gleichstellung am IfADo honoriert. Neben dem Bekenntnis zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG sind als entscheidende Faktoren für diese Auszeichnung genannt worden:
- Das Angebot an Nachwuchswissenschaftlerinnen zur Teilnahme am Mentoring³-Programm der UAMR
- Die Einrichtung des Eltern-Kind-Arbeitszimmers
- Die Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten in finanzieller und personeller Hinsicht
- Die Einführung weiterer Maßnahmen zur Institutionalisierung von Chancengleichheit
- Die Beseitigung sämtlicher Kritikpunkte der Ablehnung 2009
Voller Freude und Stolz möchten wir uns bei der Institutsleitung und Geschäftsführung und allen im Hause Beteiligten für die erfolgreiche Zusammenarbeit und Unterstützung bedanken, ohne die diese Auszeichnung nicht zustande gekommen wäre!
Neben diesen besonders hervor gehobenen Gründen arbeiten wir aktuell an der Weiterentwicklung und Ausdehnung unserer bereits bestehenden Angebote in Bezug auf Kinderbetreuungsfragen, Personalförderkonzepten oder auch Qualitätsmanagement mit dem Ziel, Ihnen eine umfassende Unterstützung in allen Bereichen Ihres Arbeitslebens anbieten zu können. Wir wünschen uns, somit weitere Fortschritte und Nachhaltigkeit auf dem Weg zur Chancengleichheit zu erreichen und streben in 2013 eine Neueinwerbung dieses Qualitätsprädikates an.
Das Team der Gleichstellungsbeauftragten
Susanne Kampka / Elke Weigl / Dr. Birgit Arnold-Schulz-Gahmen
17. Prädikatsvergabe
TOTAL E-QUALITY
60 Organisationen nahmen im Beisein der Thüringer Ministerpräsidentin Christine Lieberknecht das Prädikat TOTAL E-QUALITY entgegen. Die Unternehmen wurden für die Verankerung von Chancengleichheit in der Personalpolitik ausgezeichnet.
Christine Lieberknecht, Ministerpräsidentin des Freistaats Thüringen, und Eva Maria Roer, Vorstandsvorsitzende von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V.
In Vertretung von Susanne Kampka (IfADo-Gleichstellungsbeauftragte) konnten Elke Weigl (Gleichstellungsbeauftrage a. D.) und Dr. Birgit Arnold-Schulz-Gahmen (stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte) das TEQ-Prädikat für das IfADo vor Ort entgegennehmen.
